Le Cabinet peut naturellement vous accompagner dans la gestion de ce type de problématique. Consultez un avocat du cabinet avant d'engager une procédure, que ce soit devant le juge pénal ou devant le juge administratif.
Le Cabinet est compétent pour accompagner les salariés dans la dénonciation d'agissements mettant à mal leur état de santé.
Le cabinet est également compétent dans la mise en place des enquêtes pour harcèlement.
Le cabinet est compétent pour vous accompagner, dès les premiers instants, dans la négociation de votre départ. La protection de vos intérêts et de vos droits sont les objectifs premiers de notre cabinet d'avocats.
Notre cabinet peut porter votre voix si vous avez été victime de discrimination. Il ne faut pas négliger sa défense en pareil cas. Se dresser face à un acte discriminatoire est une preuve de courage, courage qui sera contagieux pour les autres victimes.
Pour toutes ces raisons, n’hésitez pas à consulter notre Cabinet avant de commencer toute démarche relative à une rupture conventionnelle. Le Cabinet est à même de vous accompagner en amont, pendant, et lors de l'exécution de cette procédure.
Lorsque vous êtes destinataire d'une convocation devant le Conseil de prud'hommes, il convient de consulter immédiatement un avocat afin de préparer votre défense au plus tôt et de connaître les risques du dossier.
