Le cabinet accompagne tant les employeurs que les salariés dans les situations de harcèlement moral et sexuel, en phase de précontentieux et contentieux. Il est préférable de prendre conseil dès lors que la situation s'envenime.
Le cabinet peut vous accompagner en amont de tout litige, afin de vous expliquer vos droits, le droit positif, les conséquences de votre éventuel refus. il est important de se faire accompagner avant de prendre toute décision.
Le cabinet est compétent pour vous conseiller et vous assister dans ce type de situation. Il convient de ne pas négliger sa santé mentale, un cas de bore out produisant les mêmes effets nocifs sur la santé d'un salarié.
Le cabinet peut vous accompagner si vous êtes victime de burn-out : en vous expliquant vos droits, en identifiant les situations qui caractérisent le burn-out et en trouvant des solutions propres à votre cas individuel.
Le cabinet peut intervenir très rapidement dans ce type de situation afin de vous aider de manière optimale, à protéger votre état de santé et à préserver vos droits par la même occasion.
Le Cabinet peut naturellement vous accompagner dans la gestion de ce type de problématique. Consultez un avocat du cabinet avant d'engager une procédure, que ce soit devant le juge pénal ou devant le juge administratif.
