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Aujourd'hui Comment prouver le harcèlement moral ? Que doit faire l'employeur?

Le plus compliqué dans un dossier de harcèlement est la preuve. Cet article vous apporte des réponses. Le cabinet vous conseille et vous assiste dans ce type de dossier, de manière individualisée et optimale. Il convient de nous contact au plus tôt.

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Le 02 juin 2025 Témoins des faits, suis-je protégé par la loi ? Ai-je un risque de sanction?

Il est fréquent que les collègues de travail ou l'employeur demandent des témoignages pour prouver leurs dires. Que risquez-vous si vous attestez devant le juge? Devez-vous vous présenter physiquement en audience?

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Le 20 mai 2025 Un changement de hiérarchie signifie-t-il un risque de licenciement?

Un changement de hiérarchie peut mener au licenciement des salariés déjà présents. Il est impératif de se défendre avant que cela soit trop tard, et peut-être de négocier son départ avant d'être licencié. Notre cabinet vous assiste.

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Le 14 avril 2025 Un licenciement pour vol peut-il être sans cause réelle et sérieuse ?

Vous êtes salarié et êtes accusé de vol par votre employeur dans le cadre de votre travail. Dans quelles conditions peut-il vous licencier? Le licenciement peut-il être contesté? Avez-vous le droit au chômage? Notre cabinet vous répond.

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Le 31 mars 2025 SALARIE : PUIS-JE AVOIR MA PROPRE SOCIETE PARALLELEMENT A MON POSTE?

Il arrive qu'un salarié souhaite créer sa propre entreprise, tout en étant salarié chez son employeur. Que dit le droit? Que risque-t-il? Notre cabinet vous informe sur vos droits et vos obligations et vous conseille de façon individuelle.

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Le 10 juin 2025 Salariés et employeurs, n'ayez pas peur de vous défendre correctement

Le cabinet vous assiste, vous conseille, vous représente, tant en conseil qu'en contentieux, que vous soyez salarié ou employeur. Faites confiance à votre choix et votre intuition pour choisir le bon avocat qui fera valoir vos droits.

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Le 27 mai 2025 QUELS OUTILS JURIDIQUES POUR LE SALARIE VICTIME DE HARCELEMENT MORAL ?

Le salarié ayant subi des agissements de harcèlement moral n'est pas démuni juridiquement. Il existe plusieurs outils que le Code du travail et la loi mettent à sa disposition. Il est favorable pour lui d'être conseillé et d'user de ces outils.

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Le 29 avril 2025 COMMENT PROUVER LES PROPOS RACISTES TENUS AU TRAVAIL? QUELLES CONSEQUENCES?

Il n'est pas rare d'être victime de propos racistes alors que l'on se trouve au travail. Ces propos peuvent être tenus par un collègue ou un partenaire. L'employeur doit réagir. Le cabinet peut vous conseiller si ce type de faits vous arrive.

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Le 07 avril 2025 LICENCIEMENT ECONOMIQUE : QUELLES DIFFICULTES SE POSENT ?

Les licenciements économiques sont répandus et techniquement compliqués. Il faut connaître ses droits pour mieux se défendre et se protéger. Notre cabinet vous accompagne dans ce type de procédure, en conseil ou contentieux.

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Le 20 mars 2025 LES DISCRIMINATIONS LIEES A LA GROSSESSE : TOUJOURS EN VOGUE

Les discriminations liées à la grossesse ou la situation de mère n'ont pas disparu de notre société, au contraire. Le droit protège les femmes de ce type de situation. Notre cabinet peut vous accompagner et vous conseiller au mieux.

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