Etre victime de faits de harcèlement moral au travail implique nécessairement un volet psychologique. Voici quelques pistes pour ne pas culpabiliser d'être victime et de prendre les mesures nécessaires pour se protéger.
Il y a une forte probabilité dans la vie professionnelle d'un salarié, qu'il soit amené à signer une rupture conventionnelle. Cet article explique comment cela se déroule, dans les faits, du début ( demande) jusqu'à la fin ( sortie).
Les problématiques post grossesses sont régulières dans le monde du travail. Il est nécessaire de se faire accompagner par un professionnel de droit qui saura vous conseiller de façon personnalisée et trouver une solution qui vous est propre.
Le cabinet est expert en droit du travail et vous assiste, conseille et accompagne dans le cadre des problématiques posées en droit du travail. Nous vous recevons sur consultation au sein du cabinet ou téléphonique.
Notre cabinet peut vous accompagner dans toute procédure de départ négocié. Il faut prendre un rendez-vous de consultation en temps et en heure pour espérer être rempli de ses droits et sortir des effectifs en respectant le délai souhaité.
Le harcèlement collectif existe et a été reconnu par la Cour de cassation. La preuve de l'existence d'un tel harcèlement moral exige quelques conditions différentes. L'assistance d'un avocat est plus que nécessaire pour surmonter une telle situation.
