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Le cabinet est à même de vous conseiller, que vous soyez employeur ou salarié. Dès qu'un entretien préalable va avoir lieu, il est favorable pour vous de consulter un avocat afin de préparer votre défense ou la ligne directrice de l'entretien.

Le cabinet peut vous assister si vous avez été sanctionné parce que vous avez témoigné en faveur d'un collègue de travail. La liberté de témoigner est une liberté fondamentale en France, Etat de droit, qui est protégée.

Il arrive qu'un employeur use de pressions diverses afin de contraindre la signature d'une rupture conventionnelle. Quels réflexes devez-vous avoir si cela vous arrive? Notre article apporte des réponses et notre cabinet vous accompagne.

Qu'est-ce que le syndrome du gentil client? Comment y remédier? Notre article définit cette attitude et propose des solutions afin que vos droits soient respectés. Notre cabinet est à votre disposition pour toute consultation juridique.

Pendant longtemps, l'enregistrement de l'employeur fait à son insu, par un salarié, a été jugé comme illicite devant le juge civil. Pourtant, la Cour de cassation a assoupli sa position, et permet, sous certaines conditions, sa recevabilité.  

Notre cabinet vous accompagne dès avant la tenue de l'entretien préalable, afin de vous conseiller au mieux, selon votre profil. Il ne faut pas attendre qu'il soit trop tard pour consulter, car il est nécessaire de rassembler les pièces au plus vite.