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Certains contrats de travail ont une clause de non concurrence, qui, si elle n'est pas levée, empêchera le salarié de travailler où il souhaite librement. Mais encore faut-il savoir si cette clause est valable ou abusive? Le cabinet peut vous répondre.

Votre rémunération variable peut dépendre de l'atteinte d'objectifs. Sont-ils fixés à temps? Sont-ils réalisables? Pouvez-vous en réclamer le montant devant le juge? Notre article apporte des réponses à ces questions.

Que se passe-t-il après la réception d'une convocation à entretien préalable? L'article vous explique le déroulé des évènements. Notre cabinet peut vous assister et conseiller dans le cadre de tous licenciements.

La déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789 est dans notre bloc de constitutionnalité et revêt une importance certaine. Nous allons voir ici les origines des droits de l'homme, l'inspiration de Cyrus Le Grand, roi ayant fondé l'empire Perse

L'employeur peut demander au salarié de rentrer chez lui, mais il doit respecter certaines conditions. Si les conditions ne sont pas respectées, le salarié risque de se voir reprocher un abandon de poste et il faut impérativement éviter ce risque.

Vous nous demandez souvent quel type de licenciement vous ouvre le droit aux allocations chômage. Cet article vous apporte des éclaircissements. Notre cabinet vous assiste pour toute problématique de licenciement.