menu Menu
place 9 Boulevard de l'Europe - 91000 EVRY
Vous êtes ici : Accueil > Actualités

Actualités

Les catégories :
  • Sélectionnez une catégorie :

Le 02 septembre 2024 Chers salariés, chers employeurs : attention à vos SMS ! Les SMS = des preuves?

Le cabinet est expert en droit du travail et vous assiste, conseille et accompagne dans le cadre des problématiques posées en droit du travail. Nous vous recevons sur consultation au sein du cabinet ou téléphonique.

Voir cette actualité
Le 24 juillet 2024 Le harcèlement moral collectif : est-ce que cette notion existe?

Le harcèlement collectif existe et a été reconnu par la Cour de cassation. La preuve de l'existence d'un tel harcèlement moral exige quelques conditions différentes. L'assistance d'un avocat est plus que nécessaire pour surmonter une telle situation.

Voir cette actualité
Le 08 juillet 2024 Puis-je être licencié parce que j'ai témoigné pour un collègue?

Le cabinet peut vous assister si vous avez été sanctionné parce que vous avez témoigné en faveur d'un collègue de travail. La liberté de témoigner est une liberté fondamentale en France, Etat de droit, qui est protégée.

Voir cette actualité
Le 25 juin 2024 Le syndrome du gentil client : qu'est-ce que c'est ? comment agir?

Qu'est-ce que le syndrome du gentil client? Comment y remédier? Notre article définit cette attitude et propose des solutions afin que vos droits soient respectés. Notre cabinet est à votre disposition pour toute consultation juridique.

Voir cette actualité
Le 12 juin 2024 Directeur de magasin, vous êtes licencié, comment contester cette mesure?

Notre cabinet vous accompagne dès avant la tenue de l'entretien préalable, afin de vous conseiller au mieux, selon votre profil. Il ne faut pas attendre qu'il soit trop tard pour consulter, car il est nécessaire de rassembler les pièces au plus vite.

Voir cette actualité
Le 26 août 2024 La rentrée : meilleure période pour négocier son départ ? Telle est la question

Notre cabinet peut vous accompagner dans toute procédure de départ négocié. Il faut prendre un rendez-vous de consultation en temps et en heure pour espérer être rempli de ses droits et sortir des effectifs en respectant le délai souhaité.

Voir cette actualité
Le 15 juillet 2024 L'utilité de l'avocat avant la tenue d'un entretien préalable

Le cabinet est à même de vous conseiller, que vous soyez employeur ou salarié. Dès qu'un entretien préalable va avoir lieu, il est favorable pour vous de consulter un avocat afin de préparer votre défense ou la ligne directrice de l'entretien.

Voir cette actualité
Le 01 juillet 2024 La rupture conventionnelle forcée : que faire face à une telle situation?

Il arrive qu'un employeur use de pressions diverses afin de contraindre la signature d'une rupture conventionnelle. Quels réflexes devez-vous avoir si cela vous arrive? Notre article apporte des réponses et notre cabinet vous accompagne.

Voir cette actualité
Le 17 juin 2024 Puis-je enregistrer mon employeur à son insu ? Ce mode de preuve est-il recevable ?

Pendant longtemps, l'enregistrement de l'employeur fait à son insu, par un salarié, a été jugé comme illicite devant le juge civil. Pourtant, la Cour de cassation a assoupli sa position, et permet, sous certaines conditions, sa recevabilité.  

Voir cette actualité
Le 03 juin 2024 LA PEUR N’EVITE PAS LE DANGER ? L'INTERVENTION DE VOTRE AVOCAT EST-ELLE NEGATIVE?

N'ayez pas peur de faire intervenir un avocat : normalisez le fait d'avoir un avocat en toutes circonstances. Il s'agit d'un droit basique en France, alors exercez votre droit. Et non, l'assistance d'un avocat ne va pas aggraver votre situation.

Voir cette actualité
« 1 2 3 4 5 6 7 8 »
close
expand_less