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Le 10 janvier 2024 VOTRE MAIRE VOUS HARCELE…QUE FAIRE ? IL FAUT REAGIR VITE !

Le Cabinet peut naturellement vous accompagner dans la gestion de ce type de problématique. Consultez un avocat du cabinet avant d'engager une procédure, que ce soit devant le juge pénal ou devant le juge administratif.

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Le 11 décembre 2023 COMMENT BIEN NEGOCIER SON DEPART ? L'ART DE NEGOCIER SON DEPART

Le cabinet est compétent pour vous accompagner, dès les premiers instants, dans la négociation de votre départ. La protection de vos intérêts et de vos droits sont les objectifs premiers de notre cabinet d'avocats.

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Le 07 novembre 2023 LA RUPTURE CONVENTIONNELLE : UNE SOLUTION ENVISAGEABLE DANS UNE RELATION DE TRAVAIL DEVENUE CONFLICTUELLE

Pour toutes ces raisons, n’hésitez pas à consulter notre Cabinet avant de commencer toute démarche relative à une rupture conventionnelle. Le Cabinet est à même de vous accompagner en amont, pendant, et lors de l'exécution de cette procédure.

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Le 23 août 2023 Quel délai pour contester votre licenciement ?

La loi fixe un délai d'un an à compter du licenciement pour saisir le conseil de prud'hommes et contester cette mesure. Il faut suivre un processus pour augmenter ses chances de réussite. Le cabinet est comptent pour vous conseiller et vous accompagner.

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Le 03 août 2023 Vous êtes partie civile dans le cadre d’une procédure pénale engagée pour des violences conjugales : que faire?

Vous avez été victime de violences conjugales et vous êtes partie civile lors d'une procédure pénale : il est nécessaire de vous faire assister par un avocat dès le début de la procédure, afin de préserver vos droits au mieux.

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Le 18 décembre 2023 VOUS ALLEZ AU TRAVAIL LA BOULE AU VENTRE, COMMENT POUVEZ-VOUS REAGIR?

Le Cabinet est compétent pour accompagner les salariés dans la dénonciation d'agissements mettant à mal leur état de santé. Le cabinet est également compétent dans la mise en place des enquêtes pour harcèlement.

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Le 04 décembre 2023 Le Code du travail et le Code pénal vous protègent contre la discrimination

Notre cabinet peut porter votre voix si vous avez été victime de discrimination. Il ne faut pas négliger sa défense en pareil cas. Se dresser face à un acte discriminatoire est une preuve de courage, courage qui sera contagieux pour les autres victimes.

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Le 17 octobre 2023 Employeur : que faire lorsque vous recevez une convocation devant le Conseil de prud'hommes

Lorsque vous êtes destinataire d'une convocation devant le Conseil de prud'hommes, il convient de consulter immédiatement un avocat afin de préparer votre défense au plus tôt et de connaître les risques du dossier.

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Le 22 août 2023 Comment prouver l’accomplissement d’heures supplémentaires ?

La rémunération des heures supplémentaires peut s'avérer litigieuse parfois, dans la mesure où l'employeur refuse de les payer. Dans ce cas, il faut pouvoir prouver que ces heures ont bien été exécutées, et être en capacité d'en définir le nombre exact.

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Le 28 juin 2023 QUE FAIRE EN CAS DE HARCELEMENT MORAL / SEXUEL PAR UN COLLEGUE DE TRAVAIL ?

Il convient de se faire accompagner par un professionnel dès le début du dossier, dès lors que les agissements du collègue vous heurtent et que vous constatez que votre état de santé est altéré. L'intervention d'un avocat peut débloquer la situation.

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