Un changement de hiérarchie peut mener au licenciement des salariés déjà présents. Il est impératif de se défendre avant que cela soit trop tard, et peut-être de négocier son départ avant d'être licencié. Notre cabinet vous assiste.
Il n'est pas rare d'être victime de propos racistes alors que l'on se trouve au travail. Ces propos peuvent être tenus par un collègue ou un partenaire. L'employeur doit réagir. Le cabinet peut vous conseiller si ce type de faits vous arrive.
Vous êtes salarié et êtes accusé de vol par votre employeur dans le cadre de votre travail. Dans quelles conditions peut-il vous licencier? Le licenciement peut-il être contesté? Avez-vous le droit au chômage? Notre cabinet vous répond.
Les licenciements économiques sont répandus et techniquement compliqués. Il faut connaître ses droits pour mieux se défendre et se protéger. Notre cabinet vous accompagne dans ce type de procédure, en conseil ou contentieux.
Il arrive qu'un salarié souhaite créer sa propre entreprise, tout en étant salarié chez son employeur. Que dit le droit? Que risque-t-il? Notre cabinet vous informe sur vos droits et vos obligations et vous conseille de façon individuelle.
Les discriminations liées à la grossesse ou la situation de mère n'ont pas disparu de notre société, au contraire. Le droit protège les femmes de ce type de situation. Notre cabinet peut vous accompagner et vous conseiller au mieux.
