Il convient de se faire accompagner par un professionnel dès le début du dossier, dès lors que les agissements du collègue vous heurtent et que vous constatez que votre état de santé est altéré. L'intervention d'un avocat peut débloquer la situation.
Le cabinet est compétent pour vous accompagner dès la réception de la convocation jusqu'à la tenue de l'audience correctionnelle. N'hésitez pas à nous contacter pour prendre rendez-vous et bénéficier de conseils adaptés et personnalisés.
Le cabinet est compétent pour mettre en place avec vous la stratégie de départ, de négocier avec votre employeur et de préparer les modalités de départ ainsi que la transaction.
Le cabinet, expert en droit du travail, peut vous assister avant même la mise en place d'une procédure de licenciement pour inaptitude, et vous accompagner en cas de contentieux ou de pourparlers amiables postérieurs au licenciement.
Le cabinet est compétent pour ce type de dossier. Nous pouvons vous conseiller au mieux et vous accompagner dans les situations conflictuelles de votre entreprise.
